بررسی و تحلیل نارسایی های نظام ارزیابی عملکرد شرکت صنایع آذرآب و طراحی نظام جدید

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و صنعت ایران
  • نویسنده بهرام مظاهری
  • استاد راهنما - نوری نوری
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1380
چکیده

تحقیق حاضر در نظر دارد عوامل تاثیرگذار در ارتقا بهره وری شرکت صنایع آذرآب را بررسی نموده و از طریق بکارگیری مدل پیشنهادی خود ایجاد انگیزه در کارکنان و موجبات ارتقا بهره وری را فراهم کند. و با شناسایی و تعریف شاخصهای مناسب بهره وری و در نظر گرفتن ویژگیهای جامع و همه سونگر و اندازه گیریهای صورت گرفته شاخصها در طول سالهای 1375-1379 و تجزیه و تحلیل آنها جهت رسیدن به اهداف سازمان یعنی برنامه مصوب ارتقا کیفیت، رضایت مشتریان و صاحبان سهام را در سنوات آتی در قالب یک نظام مدون و پویای بهره وری جامع راهکارهای مناسب را ترسیم نماید.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

طراحی نظام ارزیابی عملکرد تجاری‌سازی تحقیق‌های دانشگاهی

با گسترش اهمیت موضوع تجاری‌سازی تحقیق‌های دانشگاهی، استخراج شاخص‌های ارزیابی عملکرد تجاری‌سازی تحقیق‌های دانشگاهی برای برنامه‌ریزی‌های راهبردی دانشگاه به‌نظر بسیار ضروری است، به همین دلیل هدف این تحقیق طراحی نظام ارزیابی عملکرد تجاری‌سازی تحقیق‌های دانشگاهی پردیس دانشکده‌های فنی دانشگاه تهران می‌باشد. روش تحقیق این پژوهش، آمیخته است که در مرحله‌ی کمّی از روش پیمایشی و پرسش‌نامه استفاده شده است. ...

متن کامل

تحلیل عملکرد شهرهای جدید در نظام شهری کشور

چکیده مقوله احداث شهرهای جدید،" عمده ترین سیاستی است که اینک برخی از دستگاه های اجرایی مملکت به منظور دستیابی به هدف هایی، همچون: مهار رشد شهرهای بزرگ، مقابله با مسایل رشد شهرنشینی در آینده و از بین بردن آثار فزاینده تمرکز امور، آن را در رأس تصمیم گیری های خود قرار داده اند. از طرفی، طی دهه 85 - 1375 وزارت کشور به طور میانگین هر نه روز، یک نقطه شهری جدید تصویب نموده که در دوره 10 ساله فوق در مج...

متن کامل

طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشین‌پروری

هدف پژوهش حاضر طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشین پروری می باشد. روش این پژوهش کیفی–کمی (آمیخته) و جامعه آماری آن در بخش کیفی شامل خبرگان و متخصصین دانشگاهی در حوزه منابع انسانی و مدیران ارشد بانک صادرات ایران و در بخش کمی شامل کارشناسان و مدیران سطوح مختلف بانک صادرات ایران شهر اصفهان است. روش نمونه گیری در بخش مطالعه کیفی هدفمند و در بخش کمی طبقه ای- تصادفی است. در بخش کیف...

متن کامل

طراحی نظام ارزیابی عملکرد تجاری سازی تحقیق های دانشگاهی

با گسترش اهمیت موضوع تجاری سازی تحقیق های دانشگاهی، استخراج شاخص های ارزیابی عملکرد تجاری سازی تحقیق های دانشگاهی برای برنامه ریزی های راهبردی دانشگاه به نظر بسیار ضروری است، به همین دلیل هدف این تحقیق طراحی نظام ارزیابی عملکرد تجاری سازی تحقیق های دانشگاهی پردیس دانشکده های فنی دانشگاه تهران می باشد. روش تحقیق این پژوهش، آمیخته است که در مرحله ی کمّی از روش پیمایشی و پرسش نامه استفاده شده است. ...

متن کامل

خصوصی‎سازی کنترل، نظام راهبری شرکتی و عملکرد شرکت

هدف این مقاله، تعیین آثار خصوصی‌سازی کنترل بر وضعیت مالی و عملکرد شرکت‌‌های‌ واگذارشده به بخش خصوصی است. با استفاده از اطلاعات 140 شرکت دولتی که از طریق انتقال سهام کنترلی از سال 1380 تا 1390 خصوصی‌سازی شده است، این موضوع بررسی می‎شود که آیا خصوصی­سازی شرکت‌‌های‌ مذکور بر عملکرد و وضعیت مالی آنها آثار مثبتی برجای گذاشته یا خیر. بدین منظور از مدل‎های رگرسیونی چندمتغیره استفاده شده است. نتایج پژو...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و صنعت ایران

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023